Learn
Let’s start a learning movement
Stefanie and Micha are on a mission to rethink learning and upskilling. Frustrated by chalk and talk techniques and stupid corporate e-learnings they want to inspire and show that much more is possbile and neccesary to survive for the future.
Steffi and Micha are on a Mission to rethink learning. Three questions are stuck in their minds: how do I motivate myself to learn, how do I learn and what kind of skills I need for the Future. Based on that they dig deep intro the educational and corporate wold to get answers to inspire others… Auf der Suche nach den 3 LeitFragen: wie motiviere ich mich dauerhaft, wie lerne ich eigentlich und welche skills brauche ich in der Zukunft
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Blogartikel 1: Test für alles
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Our Bucket list – ready to grow
Für uns gibt es keien Trennung zwischen Education und Corporate. Beide formen haben das selbe ziel, oder sollten es haben: Den Schülern und Mitarbeitern die 21 Century skills und das lebenslange lernen zu lernen.
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Trends on learning and upskilling
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Education vs Corporate learning?
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